- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นในระดับเดียวกันในสาขาวิชาที่เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ และลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
- มีความสามารถในการแปรนโยบายไปสู่การปฏิบัติ
- มีความสามารถในการออกแบบกระบวนงาน / ระบบงาน (Work Systems) ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายของหน่วยงาน
- มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ สรุป แก้ปัญหาในงานได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการควบคุม วางแผน ทั้งด้านบุคลากร ทรัพยากรและด้านการทำงาน
- มีความสามารถในการขับเคลื่อนผลผลิตของหน่วยงานให้สำเร็จบรรลุตามเป้าหมายที่ส่วนงานวางไว้
- มีความสามารถในการนำเทคนิค วิธีการ ความรู้ใหม่ ๆ มาปรับใช้ในการบริหารงาน
- มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ ซึ่งประโยชน์ต่องานในหน้าที่
- มีความรอบรู้ในกฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน
- มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศที่เป็นประโยชน์ในงานได้ดี
- มีความรู้ความเข้าใจในการใช้ระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารโปรแกรมประเภท ERP
- ในกรณีผ่านการอบรมหลักสูตรในการเป็นผู้บริหารระดับกลางหรือเทียบเท่าขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
- มีประสบการณ์ในการบริหารหน่วยงาน ไม่น้อยกว่า ๕ ปี
-มีความเป็นผู้นำที่ดี มีคุณธรรม มีความใฝ่รู้ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
|