คณะจิตวิทยา จุฬาฯ ร่วมกับ TIMS รับสมัครองค์กรร่วมคัดเลือกสุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต “Thai Mind Awards” รุ่นที่ 2

คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย  ร่วมกับสถาบันวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางสุขภาพจิต (TIMS) โดยความสนับสนุนของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) จัดงานแถลงข่าวเปิดตัวโครงการ “Thai Mind Awards” รุ่นที่ 2 เปิดรับสมัครองค์กรเพื่อร่วมคัดเลือกให้เป็นสุดยอดองค์การสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต  เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2568  ซึ่งตรงกับวันสุขภาพจิตโลก (World Mental Health Day) ณ ห้องประชุมชั้น 4 อาคารบรมราชชนนีศรีศตพรรษ คณะจิตวิทยา จุฬาฯ

งานแถลงข่าวครั้งนี้เริ่มจาก ผศ.ดร.ณัฐสุดา เต้พันธ์ คณบดีคณะจิตวิทยา จุฬาฯ กล่าวต้อนรับ จากนั้น ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ เป็นประธานในงานแถลงข่าว และกล่าวถึงความสำคัญด้านสุขภาวะของคนทำงานในจุฬาฯ  และ ดร.นพ.วรตม์ โชติพิทยสุนนท์ โฆษกกรมสุขภาพจิต กล่าวถึงความสำคัญในการดูแลพัฒนาสุขภาวะทางจิตของบุคลากรในองค์กรไทยและความร่วมมือกับจุฬาฯ ในการดำเนินโครงการ Thai Mind Awards

ในงานมีการเสวนาในหัวข้อ “การเข้าร่วมการคัดเลือกสุดยอดองค์การสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต  Thai Mind Awards” โดย ดร.นพ.วรตม์ โชติพิทยสุนนท์ โฆษกกรมสุขภาพจิต และผู้ร่วมก่อตั้งสถาบันวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางสุขภาพจิต (TIMS) ผศ.ดร.ประพิมพา จรัลรัตนกุล รองคณบดีคณะจิตวิทยา จุฬาฯ ผู้รับผิดชอบโครงการ Thai Mind Awards และคุณณรงค์ศักดิ์ โคสี ตัวแทนจากบริษัทเวสเทิร์น ดิจิตอล สตอเรจ เทดโนโลยีส์ ประเทศไทย สาขาปราจีนบุรี ซึ่งได้รับรางวัล Thai Mind Awards 2025  

ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ กล่าวว่าโครงการ “Thai Mind Awards” เป็นโครงการที่มีความหมายลึกซึ้งเกินกว่าการส่งเสริมสุขภาพจิต เพราะ Thai Mind สื่อถึงจิตใจของคนไทยทั้งประเทศ เป็นการดูแลกันและกันด้วยความเข้าใจและความรักในฐานะคนไทยที่อยู่ร่วมแผ่นดินเดียวกัน โครงการนี้จึงไม่ใช่เพียงกิจกรรมเชิงสัญลักษณ์ แต่เป็นการแสดงพลังร่วมกันของหลายหน่วยงานที่มุ่งพัฒนาองค์ความรู้ด้านสุขภาวะทางจิตและขยายผลสู่สังคม อย่างไรก็ตาม สุขภาพจิตคือสภาวะของใจที่มีความสุขอยู่ตลอดเวลา ซึ่งความสุขเช่นนี้เป็นต้นกำเนิดของพลังในการขับเคลื่อน การดูแลซึ่งกันและกัน และพลังในการสร้างสิ่งดี ๆ ให้เกิดขึ้นในองค์กรและสังคม คนที่มีสุขภาพจิตดีจะมีพลังในการทำงานและใช้ชีวิตอย่างสมดุล เมื่อคนทำงานมีใจที่เข้มแข็ง จะส่งต่อพลังแห่งความสุขไปยังครอบครัว ชุมชน และประเทศชาติ การดูแลสุขภาพจิตไม่ใช่เพียงหน้าที่ของบุคคล แต่คือความรับผิดชอบร่วมกันขององค์กรและสังคม เพราะองค์กรที่มีบุคลากรที่มีสุขภาวะทางจิตที่ดี ย่อมเป็นองค์กรที่เต็มเปี่ยมด้วยพลังแห่งความสุข ความรัก และความเข้าใจ ซึ่งจะเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศไทยให้ก้าวหน้า

ดร.นพ.วรตม์ โชติพิทยสุนนท์ โฆษกกรมสุขภาพจิต เผยว่าปัจจุบันคนทำงานต้องเผชิญกับความเครียดและแรงกดดันที่มากขึ้นจากการแข่งขันในสังคม จึงจำเป็นต้องมีระบบสนับสนุนทางจิตใจในองค์กรที่เข้มแข็ง เพราะสุขภาพจิตไม่สามารถดูแลได้ด้วยตัวคนเดียว ต้องอาศัยพลังร่วมขององค์กรทั้งจากผู้บริหารที่เข้าใจ บุคลากรที่เอื้อเฟื้อกัน และนโยบายที่ชัดเจน เพื่อให้ทุกคนในองค์กรมีสุขภาวะทางใจที่ดีร่วมกัน  การส่งเสริมสุขภาพจิตในองค์กรไม่เพียงเป็นหน้าที่ของบุคคลหรือหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง แต่เป็นความรับผิดชอบร่วมกันของทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ มหาวิทยาลัย และเอกชน ที่ต้องช่วยกันขับเคลื่อนให้เกิดระบบอภิบาลสุขภาพจิตที่ยั่งยืน เพราะสุขภาพจิตที่ดีคือรากฐานสำคัญของการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและการพัฒนาประเทศอย่างมั่นคง ทั้งนี้โครงการ Thai Mind Awards ยังเป็นเวทีสำคัญในการค้นหาและเชิดชูองค์กรต้นแบบด้านสุขภาวะทางใจของคนทำงาน ซี่งรางวัลนี้ไม่ใช่เพียงรางวัลแห่งเกียรติยศ แต่คือแรงบันดาลใจให้ทุกองค์กรตระหนักและลงมือสร้างความสุขให้กับคนทำงาน เพื่อขับเคลื่อนประเทศไปข้างหน้าด้วยหัวใจที่เข้มแข็งและเปี่ยมสุข

ผศ.ดร.ณัฐสุดา เต้พันธ์ คณบดีคณะจิตวิทยา จุฬาฯ เปิดเผยว่า โครงการ“Thai Mind Awards” จัดขึ้นเป็นปีที่ 2 ต่อเนื่องจากความสำเร็จของปีแรก เพื่อมอบรางวัลแก่องค์กรที่มีการดูแลสุขภาวะทางจิตของพนักงานอย่างโดดเด่น โดยมีเป้าหมายสำคัญคือ การสร้างเครือข่ายองค์กรที่ใส่ใจสุขภาพจิตของคนทำงาน มากกว่าการแข่งขันเพื่อรางวัล โดยโครงการนี้ได้รับทุนสนับสนุนจาก สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ซึ่งเป็นองค์กรหลักในการขับเคลื่อนและกำหนดทิศทางการดำเนินงาน พร้อมด้วยหน่วยงานระดับชาติ เช่น กรมสุขภาพจิต และผู้ทรงคุณวุฒิด้านจิตวิทยาองค์กรที่ร่วมเป็นคณะกรรมการตัดสิน เพื่อให้การประเมินเป็นไปตามมาตรฐานทางวิชาการ

ในปีแรกของการมอบรางวัลมีองค์กรสมัครเข้าร่วมกว่า 50 แห่ง คาดว่าปีนี้จะมีจำนวนเพิ่มขึ้น เนื่องจากหลายหน่วยงานเห็นประโยชน์ของการได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางที่ดีในการดูแลบุคลากร ซึ่งผู้เข้าร่วมจะไม่ได้รับเพียงรางวัลหรือการยอมรับเท่านั้น แต่จะได้โอกาสเรียนรู้จากตัวอย่างที่ดีขององค์กรอื่น ๆ และสามารถนำแนวทางเหล่านั้นไปปรับใช้ต่อยอดในองค์กรของตนเอง นอกจากนี้โครงการนี้ยังเปิดโอกาสให้เกิดการพัฒนาองค์ความรู้ด้านจิตวิทยาองค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างระบบนิเวศสุขภาพจิตในที่ทำงานให้เอื้อต่อความสุขของคนทำงาน เพราะคนทำงานคือกำลังสำคัญของประเทศ หากสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้คนทำงานมีความสุขได้ ก็จะเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนครอบครัว สังคม และประเทศชาติให้เติบโตอย่างยั่งยืน

ทั้งนี้ องค์กรที่สนใจเข้าร่วมคัดเลือกสามารถสมัครได้ทาง https://chulapsychology.qualtrics.com/jfe/form/SV_a8MedbcChx7sLl4 ระหว่างวันที่ 10 ตุลาคม – 15 พฤศจิกายน 2568

• Facebook
• Twitter
• Line