วิทยานิพนธ์และสารนิพนธ์ใหม่ จากสำนักงานวิทยทรัพยากร จุฬาฯ และแนวโน้มผลกระทบของ Work from Home

16 เมษายน 2563

สำนักงานวิทยทรัพยากร จุฬาฯ ให้บริการสืบค้นข้อมูลสำหรับวิทยานิพนธ์และสารนิพนธ์ ภาคการศึกษาต้น ปีการศึกษา 2562 โดยคลังปัญญาจุฬาฯ เพื่อประเทศไทย ได้อัพโหลดไฟล์วิทยานิพนธ์และสารนิพนธ์ของจุฬาฯ จำนวน 524 ชื่อเรื่อง พร้อมให้สืบค้นและดาวน์โหลดไฟล์วิทยานิพนธ์อิเล็กทรอนิกส์เพื่อนำไปใช้ประกอบการศึกษาค้นคว้าและการทำวิจัย ผู้สนใจสามารถติดตามได้ที่ https://bit.ly/CUIRNewThesisSem1_2562 (แล้วคลิกตามคณะ หรือคลิกที่ปุ่ม Title เพื่อดูชื่อวิทยานิพนธ์ทั้งหมด)

นอกจากนี้CU Reference Databases (CU Ref) ได้เผยแพร่งานวิจัยและบทความที่น่าสนใจเกี่ยวกับแนวโน้ม ผลกระทบ ข้อดีข้อเสียของการ Work from Home ในช่วงของการป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส COVID-19 อาทิ

– ด้านประสิทธิภาพการทำงาน พบว่า มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากกว่าการทำงานแบบเดิม แต่มีข้อโต้แย้งว่าทักษะการพัฒนาตนเองลดลง ขาดระเบียบวินัยในการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์น้อยลง และขาดเครือข่ายการทำงาน ดังนั้นปัจจัยสำคัญคือ ผู้บริหารจะต้องมีการวางแผนและการจัดการ ทั้งด้านการสื่อสาร การปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ร่วมงาน และการสร้างเครือข่ายในการทำงาน

– ด้านบุคลากรผู้ปฏิบัติงาน จะต้องมีคุณสมบัติสำคัญ ได้แก่ การมีจิตสำนึกในการทำงาน ความมีระเบียบวินัย การจัดการความสมดุลระหว่างครอบครัวและการทำงาน การอดทนต่อสิ่งเร้ารอบตัว ภาวะผู้นำ ความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะการคิดวิเคราะห์ และองค์กรต้องมั่นใจในผู้ปฏิบัติงานได้ว่าจะปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสมาชิกในทีมจะต้องเห็นด้วยกับวัฒนธรรมการทำงาน

– ด้านแนวโน้มการเติบโต พบว่ามีการขยายตัว 1 ใน 3 ของจำนวนการทำงานทางไกล และเติบโตไปตามพัฒนาการของเทคโนโลยีสารสนเทศ ซึ่งมีการพัฒนาให้มีการใช้งานได้ง่าย

– ด้านองค์กรและพนักงาน พบว่ามีค่าใช้จ่ายในการทำงานลดลง มีสุขภาพดีขึ้น ลดความเครียด ลดแรงกดดัน

ผู้สนใจติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้จากบทความและงานวิจัยต่างๆ ที่นำเสนอในเรื่องเหล่านี้ได้ที่ https://www.facebook.com/136635939695248/posts/4281766598515474/