จุฬาฯ-กระทรวงแรงงานผนึกความร่วมมือพัฒนาทักษะกำลังคน สู่แรงงานคุณภาพด้วยความร่วมมือทางวิชาการ

8 ตุลาคม 2568

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกับกระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือทางวิชาการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อยกระดับศักยภาพกำลังคนของประเทศให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในยุคเทคโนโลยีเปลี่ยนผ่าน เมื่อวันพุธที่ 8 ตุลาคม 2568 ณ ห้อง 202 อาคารจามจุรี 4 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมีนางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีลงนามและกล่าวแสดงความยินดี

จากนั้น ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนปลัดกระทรวงแรงงาน ลงนามในบันทึกความเข้าใจความร่วมมือทางวิชาการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยมี รศ.ดร.ศิริเดช สุชีวะ รองอธิการบดีจุฬาฯ และ นายภัทรวุธ เภอแสละ รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมลงนามเป็นสักขีพยาน

นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้กล่าวแสดงความยินดีต่อความร่วมมือของทั้งสององค์กร พร้อมย้ำว่า “เป็นโอกาสดีที่จุฬาฯ ซึ่งเป็นสถาบันชั้นนำและเป็นที่ยอมรับของผู้ประกอบการและประชาชนได้ร่วมกับกระทรวงแรงงานเพื่อช่วยให้แรงงานได้เพิ่มทักษะที่มีความจำเป็นต่อกลุ่มพี่น้องประชาชนรวมทั้งกลุ่มเปราะบาง ขณะนี้ภาคธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลง โครงสร้างธุรกิจก็เปลี่ยนแปลงไปเร็วมาก เราต้องพัฒนาคนให้ตอบโจทย์ให้เท่าทันกับการเปลี่ยนแปลงต่อไปในอนาคต”

ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ กล่าวถึงความร่วมมือในครั้งนี้ว่า เป็นการบูรณาการองค์ความรู้ทางวิชาการและการวิจัยของจุฬาฯ กับประสบการณ์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อร่วมกันยกระดับสมรรถนะของกำลังแรงงานให้สามารถตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคที่เทคโนโลยีและนวัตกรรมเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทักษะอาชีพและการเรียนรู้ตลอดชีวิตจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างแรงงานคุณภาพของประเทศ

“พันธกิจที่ผูกพันร่วมกันระหว่างจุฬาฯ และกระทรวงแรงงานคือการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานของประชาชนคนไทยทั้งประเทศ การพัฒนาประเทศต้องพัฒนาให้คนมีความรู้ความสามารถ แรงงานคือพลังและเป็นรากฐานระดับประเทศ ความรู้ไม่ได้อยู่ในห้องเรียนหรือในระดับปริญญา แต่เป็นความรู้จากศาสตร์สาขาต่าง ๆ จุฬาฯ มีความรู้จากทุกศาสตร์ ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาตนเอง สร้างรายได้อย่างยั่งยืน และพัฒนาเศรษฐกิจในภาพรวมต่อไป” ศ.ดร.วิเลิศ กล่าว

นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า “กรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีภารกิจในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน จึงได้บูรณาการภารกิจร่วมกับจุฬาฯ ในการจัดทำหลักสูตรและการฝึกอบรมสาขาและอาชีพต่าง ๆ เช่น ช่างไฟฟ้า ช่างเครื่องปรับอากาศ ด้านปัญญาประดิษฐ์ ฯลฯ สำหรับแรงงานและประชาชนทั่วไป เพื่อสร้างทักษะให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน”

ทั้งนี้ สาระสำคัญของบันทึกความเข้าใจนี้ ครอบคลุมความร่วมมือด้านต่าง ๆ เช่น การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมและการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานและเทคโนโลยีสมัยใหม่ การส่งเสริมการเทียบโอนสมรรถนะจากการฝึกอบรมและประสบการณ์ทำงานเข้าสู่ระบบธนาคารหน่วยกิตของจุฬาฯ และการสนับสนุนให้นิสิตเข้าฝึกงานกับสถานประกอบการที่ได้รับสิทธิประโยชน์ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน